Número de edición 8393
La Matanza

San Justo: Protesta de trabajadores frente a las oficinas centrales de telecentro

San Justo: Protesta de trabajadores frente a las oficinas centrales de telecentro

El viernes 19 de abril trabajadores tercerizados de la empresa Telecentro, organizados en la Unión de Empleados y Técnicos de las Telecomunicaciones (UETTEL), con el apoyo de la CTA-Autónoma de La Matanza, se concentraron frente al edificio de la empresa en Juan Manuel de Rosa 2860, San Justo. Despues de manifestar un par de horas con sus banderas y batucada, una delegación de los mismos se entrevistó con directivos de la empresa.

Por Emilio González Larrea.
lapaz50@yahooo.com.ar

A la salida de la reunión hablamos con Julio castro, secretario gremial del sindicato.

¿Julio contanos el motivo de esta protesta?

   Hoy venimos a reclamar con los trabajadores de la empresa Vitanet S.A, radicada en Esteban Echeverría, una prestadora de servicios a Telecentro, tercerizada, en la cual se ha producido la muerte de un compañero, Diego Castro, el pasado 13 de abril, mientras trabajaba, un día de lluvia, que no está permitido trabajar en las comunicaciones y menos en la altura. El compañero cayo de un poste en el que trabajaba al cortarse el Arnet de seguridad.

Los trabajadores de esta empresa venían reclamando hace tiempo elementos de seguridad como escaleras, cintos de seguridad, cambio de detectores de tensión y otros elementos que hacen a su trabajo, frente a lo cual Vitanet hizo oídos sordos con la consecuencia fatal de la pérdida de un trabajador.

    Esta empresa obligaba a los trabajadores a trabajar en cualquier condición climática y sin los elementos adecuados de seguridad, algunos incluso vencidos su vida útil. Por lo tanto, despues de 5 días de la muerte de este trabajador y de continuar esta empresa sin modificar su actitus, hemos decidido venir a Telecentro, que es la empresa solidaria.

 

¿Porque a Telecentro cual es la responsabilidad de esta empresa?

    Lo que sucedió es responsabilidad de la empresa Vitanet y de quien la contrata en este caso Telecentro, que tiene una relación solidaria con la tercerizada. Telecentro no inspecciona y hace la vista gorda hablando en criollo, mira para un costado mientras que los trabajadores de las empresas prestadoras de servicios para ella  siguen sufriendo accidentes por las deficientes condiciones de trabajo. 

     Queremos señalar que esta situación no solamente sucede en Telecentro sino sucede en todas las empresas de telecomunicaciones como Movistar, Claro, Telecom, etc. 

Que usan formas de trabajo precario, con trabajadores fuera de convenio para las instalaciones en las calles, se da el caso de que los trabajadores deben pagar el combustible de los vehículos para trabajar. Se dan situaciones de que algunas empresas estas tercerizadas no le pagan aguinaldo o vacaciones a sus trabajadores, los cuales no cuentan con ninguna protección del ministerio de trabajo Las multinacionales solo privilegian sus ganancias y violan las leyes laborales argentinas usando estas formas precarias de trabajo con empresas muchas de ellas fantasmas.

¿Qué paso en la reunión con Telecentro?

   En la reunión participaron también, los familiares del compañero fallecido, su mamá y su hermano. Los representantes de Telecentro manifestaron que ellos no tenían conocimiento de cómo se habían producido los hechos, si bien sabían de la muerte de un trabajador. Hablaron de un accidente y que se había hecho una denuncia a la Superintendencia de Riesgo de Trabajo.

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   Por nuestra parte les contestamos que no era ningún accidente que tenía que ver con las condiciones de trabajo de la empresa contratada por ellos, Telecentro era responsable también ya que no controla o inspecciona cómo se trabaja en las empresas que les prestan servicios. Finalmente se comprometieron a tomar cartas en el asunto y lograr una reunión con los dueños de Vitanex, su cuerpo legal; nosotros como gremio en la CTA-Autónoma Nacional para destrabar este conflicto.

     Le exigimos a Telecentro que garantice las condiciones adecuadas de trabajo en su empresa subsidiaria, que se regularice el pago en tiempo y forma y terminar con los supuestos “accidentes” producto de la precarización laboral.

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