El 18 de abril, el Ministerio de Salud de la Nación en el marco de las decisiones que viene tomando en la lucha contra la pandemia del COVID 19, relativo a las tareas de los trabajadores de salud, emitió una resolución donde no incluye del beneficio de un bono de 5.000 pesos mensuales por 4 meses a los trabajadores y profesionales de salud que no estén afectados a los hospitales designados específicamente para atender COVID 19.
Esto ha causado un enorme malestar en los sectores de salud no involucrados directamente en la atención con casos de COVID 19, pero esenciales en las tareas apoyo sanitario en la lucha contra la pandemia.
La situación se produce en el contexto que como ha revelado el propio ministerio hay 764 trabajadores infectados, el 17,25% del total de los casos del país, y 9 fallecidos en el sector de salud.
Lo que ha motivado una protesta nacional para el 7 de mayo con diferentes modalidades como aplausos, presencia en el hall de los hospitales o en espacios públicos (plazas) guardando las medidas de cuidado, barbijos y distanciamiento físico.
FESPROSA, la federación nacional de profesionales de salud que nuclea a alrededor de 30.000 trabajadores de salud profesionales y no profesionales en el país, convoca en un comunicado público a las distintas organizaciones de salud y centrales de trabajadores a sumarse a la iniciativa. En la Matanza se han sumado la APS (Asociación de profesionales de Salud) y la CTA-A que dirige el Dr. Pedro Zamparolo.
El Comunicado
“NO A LA DISCRIMINACIÓN – BONO NACIONAL PARA TODOS Y TODAS. NO A LA PRECARIZACIÓN Y LAS REBAJAS SALARIALES. SIN EQUIPO DE SALUD NO HAY COMBATE A LA PANDEMIA.
Las organizaciones abajo firmantes, representativas del sector salud, manifiestan su rechazo a la resolución conjunta de los ministerios de salud y trabajo de la nación nro. 3/20 que establece una inaceptable discriminación para el cobro del bono estímulo para las/os trabajadoras/os sanitarios.
Dicha resolución, ratificada luego por el propio ministro de salud, establece que el estímulo nacional sería solo para el personal de los hospitales COVID que esté afectado al contacto directo con los pacientes. Se excluye a los sectores de apoyo, a los hospitales con internación no COVID y a todos los establecimientos sin internación, es decir los centros de salud.
El sistema de salud, frente a la pandemia, funciona como un todo. El personal de los 6000 centros de atención primaria que recibe a los pacientes o el personal de apoyo que realiza desde análisis complejos hasta la limpieza es arbitrariamente excluido.
Lo que originalmente fue pensado como un estímulo para todas/os las trabajadoras/os afectados a la pandemia, como la materialización del aplauso cotidiano que recibimos de la sociedad, se ha transformado en un daño que trajo indignación en el equipo de salud.
La exigencia de la inclusión de los trabajadores sanitarios para la percepción del bono estimulo no implica en modo alguno, atribuirle al mismo un carácter de compensación con respecto a un desalentador panorama general constituido por la precarización laboral, el congelamiento de paritarias, el retraso en la liquidación de haberes en muchas jurisdicciones e incluso la amenaza del pago en cuotas y hasta la rebaja salarial.
A lo que debe agregarse las inaceptables condiciones en las que en muchos lugares nos vemos obligadas/os a enfrentar la pandemia, con insumos y EPP insuficientes en cantidad y calidad, con espacios físicos y organización del trabajo inadecuados y baja dotación de personal. No es casual entonces que Argentina se encuentre entre los países con más alto porcentaje de trabajadores de salud afectados por COVID 19.
Hemos planteado el tema del “Bono Nacional para todas/os” en reuniones con los funcionarios responsables. Enviamos notas a los Ministerios de Trabajo y Salud y al mismo presidente de la Nación. Hasta hoy la respuesta ha sido negativa. Es por ello que hemos decidido convocar a una Jornada Nacional Lucha, con paros y movilizaciones para el día 7 de mayo, manteniendo la atención Covid y las urgencias.
7 de mayo – JORNADA DE LUCHA NACIONAL. No a la discriminación-Bono Nacional para todo el equipo de salud. Reapertura de paritarias –Fin de la precarización laboral –Protección YA para todas/os los trabajadores sanitarios”.
