N° de Edición 7149
Opinión

“La Matanza: Municipio rico, trabajadores empobrecidos”

“La Matanza: Municipio rico, trabajadores empobrecidos”.

(Opinión) En estas semanas donde casi no falta un drama más que agregar a la situación de nuestro distrito, se le han sumado a la toma de terrenos, al gigantesco boom inmobiliario de atraso social,  los justos reclamos de los trabajadores municipales.

Por: Eduardo “Lalo” Creus (Concejal de Juntos por el Cambio)

Aun así, a pesar de todo ese drama, a pesar de que en nuestro municipio rigen todas las emergencias (educativa, social, de seguridad y de salud), el intendente mantiene la llamativa decisión política de guardar una gran parte de los fondos públicos en plazos fijos, incrementando recientemente el de bonos en dólares que tiene con la provincia de Buenos Aires.

Las cuentas municipales correspondientes a los dos primeros trimestres del año y publicadas por la Secretaría de Economía y Hacienda en la página web del municipio, demuestran una gran capacidad de recaudación por parte del equipo económico del intendente.

En un contexto donde la clase media está herida de gravedad en su economía y expectativa de futuro, donde todos los índices se agravan fruto de esta interminable cuarentena que claramente se valora desde lo sanitario, pero por momentos se vuelve antisocial, generando más que un distanciamiento físico.

Aún en estos momentos al gobierno municipal le ha ido bien con la recaudación, tanto de los fondos de origen provincial como de las tasas municipales que aportan los vecinos, como también con la especulación financiera con fondos públicos.

El justo reclamo de los trabajadores municipales por sus condiciones de trabajo e ingresos muestra, otra vez, la diferencia entre las promesas de campaña a sus votantes y la verdad, dejando en manifiesto cuales son las prioridades del intendente.

Hoy en día, La matanza es uno de los municipios que no cumple la Ley Provincial Nº 14.656 de empleo público municipal y negociaciones colectivas de los trabajadores municipales, es decir, el intendente Espinoza le niega el derecho a la negociación colectiva y al convenio colectivo de trabajo a los municipales, le niega el pase a planta permanente luego de un período de prueba de 12 meses y además les debe desde hace más de un año un aumento al sueldo básico.

Aquí se pueden apreciar con detalle los números.

Comparativa con los previsto anual y lo ingresado a mitad de año. 
ORIGEN PROVINCIAL PREVISTO RECIBIDO PORCENT.
COPARTICIPACION PROVINCIAL 8.579.049.751 3.922.627.578 45,72%
FONDO PROV. FORTAL. PROG. SOCIALES 240.000.000 124.929.106 52,05%
FONDO PARA EDUC. Y TECNOLOGÍA 940.000.000 498.075.027 52,98%
OTROS INGRESOS DESDE PROVINCIA 1.181.350.300 692.519.299 58,62%
ORIGEN MUNICIPAL PREVISTO RECIBIDO PORCENT.
TASAS MUNICIPALES 4.725.934.700 2.907.774.616 61,52%
TASAS POR SERVICIOS GENERALES 1.980.000.000 1.048.819.582 52,97%
TASA POR SEGURIDAD E HIGIENE 2.350.000.000 1.170.789.597 49,82%
OTROS INGRESOS NO TRIBUTARIOS 5.342.969.300 3.154.664.017 59,04%
(permisos, sellados, multas etc.)
ORIGEN FINANCIERO PREVISTO RECIBIDO PORCENT.
INTERESES POR PLAZO FIJO 350.000.000 1.187.643.427 338,92%
PREVISTO RECIBIDO PORCENT.
TOTALES 25.689.304.051 14.707.842.250 58,50%
TENENCIAS DEL MUNICIPIO ADICIONALES AL PRESUPUESTO
BONOS EN DÓLARES $ 1.400.000,00  
PLAZO FIJO EN PESOS $ 6.783.360.888  

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