El día jueves 17 de enero, en horas del mediodía, distintas agrupaciones sociales como la Corriente Clasista y Combativa (CCC), el Polo Obrero, y la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), acompañaron el reclamo de los empleados de Retesar S.A. y Telecnet, tercerizadas al servicio de Telefónica, los cuales piden mejoras de las condiciones laborales.
Patricia Dávila
patriciasdavila@gmail.com
“Basta de despidos en telefónicos tercerizados, reinstalación de todos los compañeros, Planta permanente y convenio para todos los compañeros” bajo este lema y apoyando a uno de los empleados despedido por la empresa subcontratista Retesar, los trabajadores junto a varios movimientos sociales, estuvieron manifestándose en las puertas de la sede del Ministerio de Trabajo ubicada en la calle Almafuerte, a media cuadra del recinto municipal.
Alberto Toloza, conocido entre sus amigos como “Tolo” y actualmente despedido de la subcontratista donde se desempeñaba como empleado, en conjunto con representantes del Ministerio, de Telefónica de Argentina, y la misma “Retesar”, mantuvieron una reunión en la cual trataron de destrabar este conflicto que ya lleva varias semanas sin resolverse. El despido se efectuó el día 20 de diciembre y desde el 26 del corriente adoptaron diversas medidas de fuerza en repudio a esta determinación por parte la empresa.
En declaraciones a NCO, uno de los compañeros de Toloza, llamado José (no brindo su apellido por miedo a represalias), manifestó que “somos un grupo de trabajadores tercerizados, trabajamos para una empresa llamada Telecnet, la misma presentó un lock out patronal esto surge a raíz de que mediante varias reuniones con la empresa y reclamando mejoras salariales, el pago de aguinaldo, y el pago de las vacaciones, despiden al compañero Alejandro Toloza, y es ahí donde se agrava el conflicto y tomamos medidas de fuerza con el apoyo sólido y firme de la planta permanente de la empresa Telefonica, y desde el día 26 que seguimos con este conflicto, luchando entre todos nosotros, y también es hasta el día de hoy que no se había presentado nadie al Ministerio en el cual constan varias denuncia de todos los hechos que fueron sucediendo hasta el dia de hoy”.
En este sentido, hizo referencia acerca de las condiciones de trabajo, “ son muy precarizadas, el año pasado tuvimos la desgracia de contar con 3 muertos, donde el último fue en Isidro Casanova, un chico de 18 años, que por esta forma precarizadas del trabajo que venimos ejerciendo hace años, la falta de elementos de seguridad y la falta de capacitación, pasa lo que pasa, el chico murió electrocutado y ya arrancamos mal con otro compañero de la zona de Rosario que trabaja en unas subcontratista de TELECOM, corrió la misma suerte, a nuestros reclamos no tuvimos ninguna respuesta sólo que hasta el día de hoy se presentó el gerente de Retesar, con un abogado de Telefonica, tratando el tema, lo que quiero destacar es que hacemos el mismo trabajo que un empleado permanente de Telefónica sin ningún elemento como cuentan ellos, y sin ningún beneficio, se nos alquilan los auto con los cuales tenemos que salir a trabajar, o sea pagamos el alquiler, las herramientas, carecemos de todo para desempeñar un trabajo correcto y con los poco que tenemos tratamos de hacer lo mejor ”.
“La subcontratista, se llama Telecnet y a su vez es una subcontratista de Retesar, la madre de todo el problema y lógicamente, este Telefonica como responsable solidaria en esto” explicó Jose, que además agregó con respecto a los salarios que “con 3 mil pesos que nos pagan no podes vivir al mes, son 8 horas de trabajo pero siempre trabajamos 9 o 10, hasta poder concluir con las tareas, algunos compañeros cobran horas extras pero cobran un cuarto de lo que tendría que cobrar o cobran la mitad, porque el resto se la queda Retesar, y la subcontratista”.
Alrededor de las 14 horas, después de la espera por parte de los trabajadores y los movimientos sociales, las noticias de una nueva reunión acordada para el 22 de este mes, no se hizo esperar, como así también la promesa de futuras medidas de fuerza, en el caso de que este conflicto que ya lleva varias semanas en tensión siga sin alguna solución para los más de 30 empleados tercerizados.
