N° de Edición 7329
La Matanza

San Justo: Conflicto y demoras de trámites en Tránsito

TESTESTE

1 - Bustos y trabajadores de trànsito Bustos y trabajadores de tránsito

El viernes 18 de enero los trabajadores de de Subsecretaría de Tránsito y Transporte de la municipalidad matancera realizaron una asamblea reclamando por las condiciones laborales y por persecuciones por parte de una coordinadora del organismo.

Cobertura y fotos: Jimena Gamarra
Texto Prof. Joaquín G. Puebla

El 15 de enero los trabajadores le enviaron una nota a Leticia Piris (Subsecretaría del área) donde reclaman por la falta de suministro de agua (en este punto hubo un desacople con la disposición presupuestaria y los bidones de agua no llegaron durante los últimos 15 días del mes de diciembre, el hecho ya fue subsanado), falta de aire acondicionado, falta de mantenimiento de las maquinas de trabajo, deficiencia en la higiene del edificio y falta de materiales e insumos de trabajo.
El subdelegado gremial, Mario López, en dialogo con NCO remarcó que “Nosotros le enviamos la nota con los problemas que la gente reclama, ahora tenemos aire acondicionado, pero no tuvimos agua todo un día la cortaron, esta nota fue enviada a Leticia Piris” y aclara que “Soy municipal y hace 30 años que trabajo en tránsito. Con los sueldos recibimos aumento que nos llegan del gobierno, estamos bien, dentro de lo malo, estamos bien”.
Al ser consultado sobre la demora en la tramitación del registro, López afirma que “Estamos con demora, un tramite que demoraba 8 días, a partir de la presencia de esta señora, los tiempos se han estirado considerablemente, me refiero a Mariel Osan (Supervisora General en Subsecretaria de Transito y Transporte de la Municipalidad de La Matanza) y las demoras se dan por capricho de ella, no hay otro motivo”
El Secretario Gremial del STMLM, Rubén Bustos, se acercó hasta la dependencia en conflicto y dialogó con los trabajadores presentes.

2 - Mariel Osan Mariel Osan
Una de las trabajadoras se quejó por el maltrato que recibe de Mariel Osan, al afirmar que “Soy una de las más danificadas, esta mujer es agresiva, prepotente, a mi me mando a archivos por discutir y quejarme siempre, me desmoraliza mandándome sola. Fue abuso laboral, es atrevida, mal educada y muy prepotente conmigo” y agrega que “Las primeras que la enfrentaron las mandaron a otro lado, eran chicas de cooperativas, las desmoralizo, trabajaban 6 horas no 4, nosotros tememos represalias. Me dijo que por hacer quilombo no iba a volver de mis vacaciones. Me amenazo solo por decirle lo que me molestaba que tratara tan mal a las cooperativistas”.
Otra de las trabajadoras dice que “Ella no quiere delegados dice tener un curso para desarmar a los delegados, acá no hay cabecillas, somos todos compañeros, todo el tiempo dice que nos quiere trabajando por separado, por culpa de ella hay casi 400 registros sin entregar. Hay personas que vienen todos los días. La gente va de un lado para otro y terminan acá porque saben que lo hicieron acá. Es decisión de Mariel Osan si se entregan o no y ella no quiere dar la cara, a las personas las atendemos nosotras y ya no sabemos que decirles”.

¿Quién es Mariel Osan”

Mariel Osan fue nombrada, en noviembre del 2012, Supervisora General en Subsecretaria de Tránsito y Transporte de la Municipalidad de La Matanza. Estudio en el Normal Nacional Nº1 e hizo un curso en el Circulo de la Prensa.
Su experiencia laboral para desempeñar el cargo de Supervisora General en Subsecretaria de Tránsito y Transporte de la Municipalidad de La Matanza, se resume a: Relaciones Institucionales (trabajo temporal por 4 meses), en Imaxe de julio de 2012 – noviembre de 2012 (5 meses),
Supervisora de Atención al Cliente y Responsable de Fidelizacion Grandes Clientes: Asistente de financiación privada; de septiembre de 2011 – mayo de 2012 (9 meses) en Prointec. Auditora de Informática en salud en el Sanatorio Otamendi y Miroli S.A. del agosto de 2010 – septiembre de 2011, etc.

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15 comentarios

  1. GORDAS SALEN LAS BILLETERAS DE MARIEL OSAN , LA DE FACUNDO DATOLI Y LA DE CARLA SALINAS, COMO LA DE LA SRA PIRIZ A ESCONDIDAS. COMO LAS BOLSAS QUE SE ROBA DE LOS REMEDIOS DE LOS POBRES QUE LOS NECESITAN, COMO LA $$$$ QUE SE CHUPA DEL AGUA QUE NO COMPRA PARA QUE BEBAN LOS EMPLEADOS,
    FLORENCIA NO SABES NI QUE TE CONVIENE, OBVIAMENTE NADA,…..
    LA COSA SIGUE IGUAL Y PEOR AHORA ENCERRARON A UNO DE LOS CHICOS EN EL CUARTO DE CASTIGOS, Y A LOS EMPLEADOS DE AHI LOS MANDARON A LA COCINA, Y OTROS AL ANTE BAÑO, SIEMPRE OLORIENTO POR FALTA DE AGUA ….
    UNA LOCURA EL BORDA QUEDO CHICO
    Y FERNANDO,,, SE DEJA CHUPAR LA OREJA

  2. y convengamos que mariel osan sea loq sea una gran profesional pero no trata a bien a los empleados!!eso lose de primera mano y no me lo conto nadie! espeor que peuda cambiar eso y que trabaje honestamente y con respeto que es lo que necesita!

  3. con lo de gorda te referiras a patricia puebla?? si ojala que esta sra osan los haga trabajar honestamente y que ella sea cabeza de ejemplo y no comose anda diciendo que da ordenes de que la gente que ella manda a hacerse el registro se lo hagan sin hacer nada,ya te digo es solo lo que se dice

  4. yo ya dije no estoy en contra d ela sra osan,pero que vaya el periodico a habalr con todos los empleados a cargo de la sra osan a ver que le dicen!!hace unos dias le robaron de su oficina sus celulares hizo cerrar la subsecretaria y revisar a todo el personal y algunos contribuyentes que estaban esperando para q se les realize el tramite y bajo la subsecretaria y la levanto en peso! yo tengo muchos familiares trabajando ahi y se como son las cosas y esto solo no es!la sra osan se esta manejando mal en muchas cosas pero no por culpa de ella sino por que otros empledos de cargos importantes no se tomaron la molestia de explicarle como es el trabajo!tmabien hecho a dos empleadas de cooperatia por que las acuso de que le habian robado y sin pruebas,a eso e slo que me refiero a mal,se esta cabando el hoyo sola por que con esto se le viene una brava

  5. Doy fe de la falta de profesionalismo de esta mujer! es increible que una persona asi este a cargo de alguien, en el dia de la fecha fui victima de su destrato no fue capaz deresolverme una situacion como contribuyente que estaba a su alcance y ademas de eso luego de hacerme esperar mas de una hora para atenderme solo recibi maltrato y falta de respuesta ya eleve mi denuncia al sr intendente Fernando Espinoza espero espero que gente asi reciba lo que merece.

  6. Florencia, tengo tantos o mas conocidos que vos que trabajan en transito. tomate el trabajo de preguntar a todos los empleados que mandaron a catan y a ramos solo porque a alguien no le gustaba la cara de esas personas. supuesta jefa anterior a mariel Osan. Consulta lo que han dicho los contribuyentes de la Sra Gordaque los maltrata, lo que dicen los empleados de las cooperativas que siempre se han sentido discriminados, lo que dicen los empleados municipales de las torturas psicologicas que esa sra les hizo sufrir. . ahora atacan a alguien con formacion y educacion que solo pretende hacerlos trabajar profesional y hoenstamente.. por favor, sean objetivos.

  7. deberian informarse antes de publicar y difamar a la gente que labura con profesioanlismo y sin transas. mariel Osan no echo a nacie. la persona embarazada tiene licencia por «embarazo riesgoso», tal el certificadao que presento y que pueden solicitar. Lo terrible de esta nota, es la denodada mentira inventada por un Delegado opsitor a Espinoza y la empleada ue toman como referencia: alguien que se olvida quien le paga el sueldo y que patea en contra del intendente, se entiende ?: Si habalran con las mas de 40 o 50 personas que Gerencia la sra Osan obtendrian la verdad, que dista totalmente de lo que publican. dediquense a hacer periodsimo y a denunciar a quien se lo merece, no a inventar mentiras de alguien que trabaja honestamente.

  8. jorgue la subsecretaria de transito y transporte de la matanza no depende del municipio de la matanza,aca el problema es otra cosa no el simple hechode decir que los municipales son todos vagos…..

  9. aca la interna viene por otro lado,no es solo el hecho de reorganzar y trabajar de manera mas eficiente,tengo mucha gente conocida y amiga que trabaja en transito y siempre trabajaron lo mejor posible y me refiero que siempre fue un municipio con poco presupuesto y siempre trataron de hacer lo mejor posible,pero lamentablemente es un desastre las condiciones higienicas,el deterioro de las maqinas para tomar la informacion del contribuyente,no tengo nada contra mariel osan es mas apoyo que haya una estructura de organizacion para que todo marche bien,pero tambien es verdad lo que paso con varias empleadas que por el simple hecho de que no les guste algo o comente que algo no esta bien se las mande a trabajar a otro lado,o que hagan como le sucedio a esta chcia que la mando a trabajar a archivos que no es una deshonra pero vamos a la realidad….tambien reorganizo muchos puesto de trabajo y hecho a los q no le servian como por ejemplo a una empleada por el simple hecho de que esta embarazada

  10. Si Jorge un curriculum impresionante para alguien que trabaja en el estado pero me pregunto, ahi no dice nada del maltrato a los trabajadores municipales, ni de la discriminación a los mismos por ser feos ó negrito??????????????

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